您现在的位置:首页 >石造城堡 >正文

武汉铁路局优秀事迹_武汉铁路局,武汉铁路局招聘 - 励志成长 -

时间2018-12-08 来源:末日进化网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

2014-03-19 

全国创先争优先进基层党组织 

武汉铁路局武汉动车段党委先进事迹 

武汉铁路局武汉动车段主要承担武深高铁、合武客专、京广北线、昌九线等线路动车组的一、二级修以及CRH2型动车组的三、四级修任务,共配属动车组78列97组,现有干部职工849人,其中党员224人。在创先争优活动中,该段党委瞄准建设全路一流动车段目标,以创建学习型呼和浩特去哪看癫痫最好领导班子和争创"四强四优"党支部活动为载体,紧紧抓住动车质量安全关键,以领导班子建设为龙头,以人才队伍培养为支撑,以特色动车文化为引领,不断夯实党建基础,探索党建管理创新,为推进动车段科学发展、安全发展提供坚实保证。该段成立以来,在全路四个动车段中率先取得CRH2型动车组三、四级修资质,配属动车组杜绝了一切责任安全事故,动车组检修质量优良率一直保持全路领先,段先后荣获全国铁路文明单位、铁道部火车头奖杯、武汉铁路局先进基层党委、先进单位、安全优质太原哪家医院治癫痫好站段等荣誉称号。

以班子建设为龙头,干事创业显合力

面对中国高铁这一全新事业,段党委始终把段领导班子和车间管理层的思想、能力和作风建设作为建设一流动车段的重要内容,从推进领导班子六个转型(由事务型向学习型转变,由生产型向管理型转变,由经验型向创新型转变,由敢管型向善管型转变,由人治型向法治型转变,由事后说教型向文化引领型)入手,建立了述学评学考学、定期研讨和跟班包保制度,大兴学习之风、调研之风、实干之十月宝宝癫痫吃什么药风。在班子成员中积极倡导牢固树立正视困难的危机意识、勇挑重担的责任意识和奋勇争先的机遇意识,提高班子成员在日常情况下的控制能力、在复杂条件下的驾驭能力和在突发情况下的应急处置能力,锤炼"四种作风",即:服务现场"零距离",锤炼靠前指挥、躬身实干的作风;安全管理"零容忍",锤炼严抓严管、一抓到底的作风;开展工作"零延误",锤炼雷厉风行、绝不拖延的作风;分工协作"零缺位",锤炼齐抓共干、合力共为的作风。段领导班子和车间管理层合力的形成,有力推动了动黑龙江治疗癫痫病那家好车段发展"一年上一台阶"目标的实现。2009年底,该段动车组一、二级运用检修步入正轨;2010年9月,动车组三级修通过铁道部评估;次年5月,率先在全路获得CRH2型动车组四级修资质。2011年提前5天完成全年动车组高级修生产任务,保证了春运供车需要,获得铁道部通报表扬。截止2012年4月26日,连续安全生产1277天,实现动车组"零故障始发、零故障出库"目标。

紧贴生产分层培养,专业人才脱颖而出

作者:不详 来源:网络
  • 爱美文网(www.aimeiwenw.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • 豫ICP备15019302号
  • Powered by laoy ! V4.0.6